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目 录

1. 引言 3

2. 文献综述 4

3. 相关理论 5

3.1 汇率对劳动供给的影响机制 5

3.2 汇率对劳动需求的影响机制 6

3.3 汇率变动的部门转移理论 7

4. 我国汇率及制造业就业现状 7

4.1 我国汇率现状 7

4.2我国制造业就业现状 9

5. 实证分析 10

5.1模型的建立 10

5.2单位根检验 11

5.3协整检验 12

5.4格兰杰因果检验 12

5.5结论与不足 13

6.政策建议 14

参考文献 14

致谢 16

人民币汇率变动对中国制造业就业量影响

刘哲董

, China

Abstract: China, as a huge economics entity with large amount of export, should not only consider its international balance of payment but also the influence of exchange rate on employment when reforming system of exchange rate. With development of economy, our exchange rate institution changed from fixed exchange rate to floated exchange rate. China exports mainly manufacturing product, which means changing of exchange rate can make directly impact on employment of manufacturing industry in China. This paper analyzed current state of employment of manufacturing industry by changing of real effect exchange rate. This paper built a model with working population in manufacturing industry as an explained factor and real effect exchange rate, real wage, as well as aggregate demand as explanatory factors. To solve the negative influence, this paper comes out some solution based on the situation.

Key Words: RMB exchange rate; Employment; Manufacturing industry

引言

中国是一个以出口导向、出口量巨大的经济体，在进行汇率制度变革的时候不仅要考虑其国际收支问题，更要关注汇率变化对人民所关注的就业问题带来的影响。随着经济的发展和改革开放的不断加深，我国的汇率制度从固定汇率制逐渐向浮动汇率制转变。出口在我国的经济结构中占有十分重要的地位，汇率的调整会对我国相关行业就业产生重要的影响。制造业是我国重要的贸易部门，汇率变动对制造业就业量理论上会造成直接且重大的影响。

1994年以前，我国分别经历了固定汇率制度和双轨汇率制度。1994年以后，随着对外开放的程度逐渐加深，我国开始实行以市场供求为基础、单一的、有管理的浮动汇率制度。从2005年7月21日起，中国汇率制度发生了一次重大改革，变为以市场供给为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。人民币汇率不再只盯住美元，转而形成了更有弹性的汇率制度。2005年汇率改革至今，人民币对美元汇率总体而言呈断断续续的升值态势，虽然于2016年汇率略有贬值，但积累起来升值量仍然非常可观，超过了25%。

大多数学者认为，这将对相关部门的就业造成很大的压力。近阶段，我国虽然经济发展态势良好，可是却面临了较大的就业压力，这使得我国在进行汇率调整时要注意汇率变动对就业量变化的影响。因为就业对于我国具有非常重要的社会和经济意义。我国是人口大国，就业量的稳定对我国经济的持续发展具有重要意义。如果我们不能妥善解决就业量下降的问题，将会对经济社会发展产生十分不利的影响。我国是制造业大国，制造业就业对我国经济社会的繁荣稳定有十分重要的作用。改革开放以来,中国制造业飞速发展,制造业的出口占中国出口贸易的绝大部分,其开放程度及吸纳就业的能力是国民经济其他行业所不能比拟的。然而，人民币的升值很可能会导致制造业行业内的巨大就业压力,威胁国内就业形势。在这种情况下，人民币汇率变动对中国的制造业就业的影响不得不成为我们关注的问题。

为了对人民币汇率变动会对制造业就业产生怎样的影响进行判断，本文采用定量分析和定性分析相结合的分析方法，以制造业就业人数、制造业在职员工平均工资、人民币实际有效汇率指数、工业增加值、工业制成品出口额等变量，基于1990年至2016年二十七间的数据构建模型，定量分析人民币汇率变动对制造业就业产生的影响。

本文有如下的结构安排：

第一部分，引言，简单地对本文人民币汇率制度和就业形势的背景和研究方法进行介绍，提出主要问题。

第二部分，是文献综述部分，首先对以往学者相关的研究做出描述，并对他们的观点进行总结，然后提出自己的创新性的观点。

第三部分，理论框架的提出，简单分析人民币汇率变动与制造业就业之间相互影响的传导机制。

第四部分，对我国制造业就业量和人民币汇率的现状进行描述分析，从中推论出我国当前就业的发展趋势。

第五部分，构建实证模型，进行分析。

第六部分，根据实证分析的结果，提出针对人民币升值的相关的建设性的政策建议。

文献综述

我国在2005年宣布实施了以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。根据IMF的IFS数据库提供的人民币真实有效汇率指数，自2005以来，人民币升值近50%。汇率的变动可以从多个途径对实体经济部门造成影响，尤其会对我国以外贸为主要业务的制造业企业造成影响。这将直接导致制造业就业量的波动。汇率变动可以通过出口相对价格，出口的份额变动、进口成本变化等渠道影响相关企业对劳动力的需求，还能通过影响相关企业的预期收益来对该行业的就业水平造成影响。

国内外学者对这个问题已经进行了非常广泛的探讨。例如Campa等(2001)发现美国制造业部门在1972-1995年就业数量、平均工资与美元汇率指数之间存在一些微弱的关系，它们的关系随着工业部门的竞争能力和就业人员的技术构成的不同而不同。Klein（2003）等研究了实际汇率指数变化对就业量的影响 ,研究发现实际汇率升值会迫使企业调整生产规模 ,造成调整成本进而使制造业就业下降。Kandil和 Mirzaie（2003）研究了汇率变化对在美国的制造业就业量的影响 ,研究发现美元升值会使大多数制造业的就业降低 ,但矿产加工业却因为进口原材料价格下降，数量增加，导致就业反而上升。Frenkel（2004）研究了阿根廷、巴西、智利和墨西哥四国就业与实际汇率之间关系，他们之间的关系非常显著，而且稳定的汇率可以增加就业和促进经济增长。Filiztekin（2004）的研究表明土耳其工业部门的就业量与土耳其汇率变动有着非常显著的负向关系，率升高会造成制造业就业减少。

国内学者以中国为背景对这个问题进行了很多研究。例如徐伟呈和范爱军对这个命题进行了多项研究。他们研究了人民币汇率对中国制造业就业的影响、人民币汇率对美国制造业就业的影响同时他们还研究了汇率变动对制造业就业影响的传导机制。徐伟呈和范爱军（2015）通过研究1980-2011年度人民币实际汇率指数和其他国内影响就业的因素得出这样的结论：无论短期还是长期,制造业技术进步速度加快或人均资本的总量增加都可以明显推动制造业就业量增长。期来看,实际利率的下调或人民币实际汇率下降在一定程度上能推动制造业就业量的增长;但就短期来看,制造业实际工资率的上调是制造业就业增长的一个更显著的推动因素。徐伟呈和范爱军（2013）中研究了人民币实际汇率与美国制造业就业量的关系，并得出了值得关注的结论：人民币实际汇率下降和美国实际利率降低能够在一定程度上促进美国制造业就业量增加。徐伟呈和范爱军（2014）的另一项研究发现汇率的长期趋势比短期趋势对实际汇率的影响要大很多，所以汇率的长期趋势与短期趋势相比对制造业就业的影响要大很多，因此选取加权法测算的人民币实际汇率作为汇率指标比选用其它方法测算的人民币实际汇率指标更加合理；人民币实际汇率升值可以通过制造业进口投入水平和出口份额这两条传导机制造成制造业就业水平的下降，但出口份额的降低或者进口投入水平的升高可以在一定程度上部分抵消这种不好的影响。卿石松（2009）利用1980-2006年的年度数据和协整及误差修正模型实证检验了人民币有效汇率与制造业就业之间存在着明显的负相关性，并且人民币升值的趋势性和人民币升值的周期性都对就业有非常显著的负面作用。

国内另有主要研究了汇率变化影响就业的传导机制。戴觅等（2013）利用企业数据研究汇率变化对中国制造业就业量的作用，发现进出口收益渠道和进口成本渠道是影响就业水平的两条主要渠道，但对于的不同企业，因为进出口强度和进出口分布地的不一致，汇率变动和其就业量的关系存在巨大差异，结果相互抵消，以至于平均就业效应非常不显著。汤毛虎（2012）发现对于出口企业, 人民币升值(实际有效汇率上升)同时存在就业创造和就业破坏效应,且两种效应的影响系数不相上下,所以总体就业形式并不会受到实际性的影响；但人民币升值对我国制造业的总体劳动力需求会产生造成很强的负面冲击力,会明显加重就业压力。因此,当前人民币不应该过快的大幅度升值。杨红彦和周申（2012）利用实际有效汇率指数和动态面板模型估计方法研究影响劳动力市场调整的各种路径。结果表明,货币贬值可以通过出口渠道造成就业量增加和平均工资降低,通过进口渠道造成就业减少和工资水平提高,通过效率渠道增加就业量和使工资水平降低。贸易依存度比较高的行业的就业汇率弹性比贸易依存度低的行业要低很多,高加成比例行业的就业汇率弹性要小于低加成比例行业,劳动力技术结构是就业汇率弹性的一个重要影响因素。沙文兵（2010）通过自回归模型得出制造业就业量以及人民币实际有效汇率之间有着长期均衡关系，人民币实际升值对就业有显著的不利影响。

总的来看，如果以发达国家的汇率以及制造业就业量为研究对象的话，汇率对制造业就业的影响比较小。学者们一般认为这是由于发达国家制造业对外出口的比重相对于发展中国家比较小，导致汇率变动不能直接且大范围的影响到本国制造业就业。如果以发展中国家的汇率及制造业就业量为研究对象的话，汇率变动对制造业就业量的影响相对比较大，而且通常汇率变动对制造业就业量的影响是负向的。本文研究的意义是使用了最新的数据来研究中国汇率变动对中国制造业就业的影响。这是一个其他学者涉足较少的细分课题。

相关理论

生产者与消费者是社会经济生活中的两大微观经济主体。这两者的行为能共同作用于市场。消费者在生产要素市场所扮演的角色是劳动力的供给者，生产者在要素市场所扮演的角色是劳动力的需求者。在开放的市场经济条件下，就业量能从两个渠道被汇率变动影响：第一个渠道是影响生产者（劳动力需求者）的行为，另一个渠道是影响消费者（劳动力供给者）的行为。我们将从这两个渠道来分析就业量是如何被汇率变动影响的。

汇率对劳动供给的影响机制

在开放的市场经济条件下，一国货币的变化对本国和他国商品的相对价格和国民的实际收入水平造成重大影响，从而可以造成劳动力的供给者重新分配自己的劳动时间和闲暇时间，对本国的就业水平和产出水平造成一些影响。这里，汇率的变动可以通过国民收入效应、劳动和闲暇的替代效应这两个效应来对劳动供给进行影响。

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